Nom de l’auteur/autrice :Chimel

9. Organiser un teambuilding : un cadeau pour son équipe Objectifs Découvrir et apprécier ses collegues dans un contexte différent […]

8. Diriger une équipe avec tact Objectifs Créer une dynamique interne au service Apprendre à favoriser les échanges inter-actifs avec

7. Former des formateurs performants Objectifs Intégrer de nouveaux mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à

6. Gérer le stress sans stress Objectifs Définir le stress et comprendre comment il nous impacte au quotidien Apprendre à

5. Faire passer de « vrais » entretiens professionnels Objectifs  Connaître les enjeux de l’entretien annuel d’appréciation Acquérir les comportements engageant ‘l’apprécié’

4. Gérer des conflits avec maîtrise ! Objectifs Savoir déterminer ses positions et celles de son interlocuteur Apprendre à repérer

3. Prendre la parole via des techniques théâtrales actives Objectifs Développer les registres d’expression non-verbale Maîtriser l’art de la rhétorique.

2. Conduire des réunions efficaces Objectifs Définir du type de réunion, de l’intérêt de sa mise en place Acquérir des

1. Prendre la parole en public avec plaisir. Objectifs  Découvrir et maîtriser les codes du langage non-verbal et verbal Repérer